人事经理

工作职责  1、人力资源规划;  统计各部门招聘需求,并向上反馈确认招聘计划,及时为公司做好人才储备  频率:月度   2、人才招聘与配置;  与部门深入沟通,编制岗位职责、并监督实施;  对于问题及时